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大学院の人事管理の学位は、組織と人材の計画、採用と選択、雇用の終了、訓練と育成、労使関係、職務評価、民間、公共、ボランティア部門にわたる従業員サービスに焦点を当てます。
モジュールは、さまざまなシナリオや状況におけるリーダーシップ、管理、能力開発のスキルに焦点を当てており、資格を取得すると、チャータード人材開発協会 (CIPD) からの賞が授与され、HR 部門でのキャリアの機会が開かれます。
人事管理の卒業生は、専門の人事部門を正当化する必要がある雇用主であれば、民間、公共、ボランティア部門のさまざまな企業でそのスキルを応用することができます。
入学要件はニュージーランドの大学ごとに異なりますが、学生は全体で6.5 点、各コンポーネントで6.0 以上のIELTS スコア、および 34 点の国際バカロレアスコアが必要です。
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